宿州市新区水务有限公司2019年招聘公告

宿州市新区水务有限公司2019年招聘公告

发布日期:2019-02-21 浏览次数:3164

宿州市新区水务有限公司是宿州市新区建设投资集团有限公司全资子公司。宿州市新区建设投资集团有限公司是直属宿州市政府领导,授权宿州经济技术开发区管委会管理的国有独资有限责任公司,集团公司下设宿州市新区水务有限公司、宿州新区人力资源服务公司等多家子公司。宿州市新区水务有限公司以发展水务事业、服务经济建设为宗旨,业务范围涵盖自来水生产工程建设、水管网工程建设、水务投资及运营、污水处理及管理等。为适应宿州市第二水厂项目实际工作需要,宿州市新区水务有限公司计划面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件;

  2、具有与岗位要求相符的学历、学位、专业等条件;

  3、安心工作,服从安排,工作和学习期间,未有严重违反法律法规或单位规章制度的行为;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪尚未终结司法程序的人员,不得报考。

三、招聘岗位

招聘岗位

招聘

人数

年龄

要求

学历

要求

专业

要求

岗位要求

电工

1

40周岁以下

专及以上学历

不限

具有3年以上电工工作经验,持有电工证书;能独立DIY电控系统,精通强电、弱电电控原理及PLC控制逻辑。如工作实践及业绩特别丰富,条件可适当放宽。

维修工

1

40周岁以下

专及以上学历

不限

熟悉各种材质管道维修或水工设备维修,有水务相关工作经验者条件可适当放宽。

抄表员

1

35周岁以下

高中及以上学历

不限

能吃苦耐劳,会基本电脑操作,负责所辖区域内抄表、催收水费及区域内用户信息的及时更新工作,能处理抄表工作中所发生的其他问题,兼管网巡查。有水务相关工作经验者条件可适当放宽。

四、招聘程序

  (一)报名

本次招聘采取现场报名方式。应聘人员须携带招聘报名表(见附件,下载填写)、学历学位证书、相关专业资格证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠证件照4张,单位工作经历证明等资料。

现场报名时间:2019221日至35日;上午8:30—11:30,下午2:30—5:00(限工作日)

报名地点:宿州经济技术开发区管委会5楼512室。

 (二)考试

  现场报名后,对应聘人员原始资料进行审查,原始资料审查合格后确定面试人员进入面试,面试主要考察应聘人员的专业知识、实践操作技能、协调应变能力和其他综合素质。面试满分为100分。面试由宿州市新区人力资源服务公司组织实施,具体时间、地点另行通知。

  (三)体检和考察

  按照招聘计划,依据考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检合格人员确定为考察对象,考察工作由宿州市新区人力资源服务公司组织实施。体检或考察不合格的,同岗位内按考试成绩分别递补。

  (四)公示

根据应聘人员考试成绩、考察情况和岗位实际,确定拟聘用人员,并在宿州新区就业网、宿州市新区建设投资集团有限公司网站上进行公示。

(五)聘用

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后经考察合格的,与宿州市新区水务有限公司签订劳动合同,宿州市第二水厂项目开展工作试用期内考察不合格的,取消聘用,同岗位内按考试成绩递补。

(六)待遇

工资主要包含基本工资和绩效工资。

电工岗位基本工资3000元/月,绩效工资1500元/月。

维修工、抄表员岗位基本工资2000元/月,绩效工资1500元/月。

聘用人员按规定缴纳社会保险。

报名咨询电话:0557-3932026


附件:宿州市新区水务有限公司招聘人员报名表.xls


宿州市新区水务有限公司

2019221